Arbeitsrecht.
Rechtsberatung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Jeder Mensch hat Rechte in Bezug auf seine jeweilige Erwerbstätigkeit. Diese sind im Arbeitsrecht festgehalten. Alle Verordnungen, Gesetze und sonstige Bestimmungen finden sich dort wieder. Jegliche Personen, die Arbeit in einem Betrieb leisten und sich aufgrund dessen an Vorschriften zu Art, Zeit, Ort und Ausführung der Arbeit halten müssen, fallen unter das Arbeitsrecht.

Unsere Kanzlei vertritt Mandanten sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite sachkundig und zuverlässig in Ihren Rechtsstreitigkeiten.

Ob gerichtlich oder außergerichtlich

Rechtsstreitigkeiten am Arbeitsplatz sind eine starke psychische Belastung und stellen für beide Parteien oft existenzielle Gefahren dar.
Die Einhaltung von Regeln und Fristen, bzw. die gesetzeskonforme Handhabung, ist die Basis zur Durchsetzung Ihrer Interessen!

Hierbei können wir Sie gerne effektiv und kompetent in folgenden möglichen Angelegenheiten unterstützen:

• Kündigungen (Krankheit, Fehlverhalten und Abmahnungen, Diebstahl, Betrug)
• Kündigungsschutzklagen, Kündigungsschutzverfahren
• Beratung zu Arbeitsverträgen (Änderung oder Aufhebungen)
• Abfindungen, Altersteilzeit, Tarife, Betriebsverfassungen
• Betriebsübernahmen
• Streitigkeiten bei Arbeitszeugnissen
• Urlaubsrecht, Freistellungsvereinbarungen
• Wettbewerbsverbote
• Mobbing
• Abmahnungen
• Mediation

Kanzlei für Arbeitsrecht in Rüdesheim

Arbeitnehmer kennen die ihnen zustehenden Rechte oft nur wenig oder unvollständig. Wir vertreten Sie sachkundig und zuverlässig in Ihrer arbeitsrechtlichen Rechtsstreitigkeit.
Gegen eine Kündigung kann man sich nur binnen drei Wochen nach Zugang zur Wehr setzten. Es ist Eile geboten. Zögern Sie nicht.

Bei Bedarf sollten Sie schnellstmöglich Kontakt mit uns aufnehmen damit wir eventuelle Fristen einhalten können und Sie Ihre Ansprüche nicht verlieren.
Vereinbaren Sie einen Termin unter 06722 90480 oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular. Wir sind gerne für Sie da.